キャリア採用
松下介護老人保健施設 はーとぴあ 支援相談員(正職員)
松下介護老人保健施設はーとぴあでは、「人に優しく、心に温かく、体に活力を!」を基本コンセプトに、老健施設本来の役割である、高齢者が住み慣れた地域・ご自宅で少しでも長く過ごしていただけるように「在宅生活へ復帰するための支援」、「在宅生活を続けるための支援」に力を入れています。
今回は、はーとぴあにて支援相談員の方を募集しています。皆さんのご応募をお待ちしています。
業務内容 |
松下介護老人保健施設はーとぴあにおける支援相談業務 |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募資格 |
相談員の経験がある方 ※社会福祉士 有資格者は優遇 |
||||||||||||
募集人員 | 若干名 | ||||||||||||
採用年月日 | 応相談 | ||||||||||||
勤務場所 |
松下介護老人保健施設 はーとぴあ 大阪府守口市外島町5-55 (地下鉄谷町線守口駅から徒歩10分・京阪守口市駅から徒歩15分) |
||||||||||||
就業時間 |
平日 9:00~17:00(休憩45分)
※フレックス勤務可能 |
||||||||||||
給与 |
社会福祉士2010年取得職員・2015年取得職員・2017年取得職員の月収・年収例
※超勤月10時間として算定 ※賞与は2019年度実績で算定 ※通勤費全額支給 ※住宅手当はございません |
||||||||||||
昇給・賞与 |
|
||||||||||||
休日 |
年間休日(110日)を各月に割り振り、9~10日/月 ※日曜日、年始(1/1~1/3)は休日 |
||||||||||||
休業制度等 |
|
||||||||||||
福利厚生 |
※労働条件・福祉制度・賃金など、基本的な処遇条件は、パナソニック(株)と同一水準 ※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。 |
||||||||||||
応募方法 |
※定員に達し次第、締切とさせていただきます。 ※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
||||||||||||
選考内容 | 書類選考・面接・適性検査 等 | ||||||||||||
はーとぴあの 提供サービス |
|
||||||||||||
はーとぴあの 特徴 |
|
||||||||||||
問合せ先・ 送付先 |
〒570-8540 パナソニック健康保険組合 TEL:06-6992-4177 |
※お送りいただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※勤務条件・休日・休暇・福利厚生等は変更になる場合があります。
次世代育成支援対策推進法 認定マーク
「くるみん」
![子育てサポートしています](/recruitment/img/img_kurumin.png)
「くるみん」とは…
次世代育成支援対策推進法に基づき、『仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業』として、厚生労働省から認定されることで取得することができるマークです。健保は、「男性職員の育休取得」「所定外労働時間削減」等の取り組みが認められ、2007年に続き2011年にも認定を受けました。
健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
![健康経営優良法人2022](/health_management/img/img_logo.png)
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。この度、健康経営の取り組みが認められ、経済産業省より4年連続で「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。