被保険者（本人）や被扶養者（家族）のみなさんが、病気、けが、出産、死亡した場合、各種の給付金を支給します。 保険給付には、現物給付（病気やけがをしたときに医療そのものを給付すること）と、現金給付（出産・死亡などに要した費用を現金で給付すること）があります。

また健康保険法に定められた法定給付と、それぞれの健康保険組合が独自に定めて給付する付加給付とがあります。

なお給付を受ける権利は2年の時効で消滅します。傷病手当金、埋葬料などの現金給付も2年経過してしまうと請求することができなくなりますので、いずれも早めに申請の手続きを行うようにしてください。

給付申請の期限

病気やけがをしたとき

※表は右にスクロールができます。

病気やけがで仕事を休んだとき（働けないとき）

	法定給付	付加給付
傷病手当金	病気やけがの療養のために連続する3日間を含み4日以上仕事に就けず給与等が支払われなかったとき、休業1日につき標準報酬日額の2／3相当額を1年6カ月間支給	【在職者のみ】 休業1日につき標準報酬日額の85％に相当する額から傷病手当金の額を控除した額
	【下記の動画もご参考ください】 傷病手当金説明動画【制度編】 傷病手当金説明動画【手続き編】	延長傷病手当金付加金
		【在職者のみ】 休業1日につき標準報酬日額の25％に相当する額 傷病手当金支給期間満了日の翌日から6カ月間支給（支給日数は通算されません）

出産したとき

	法定給付	付加給付
出産育児 一時金	出産したとき、1児につき原則500,000円支給 ※2023年3月31日以前に出産された場合は、原則420,000円支給となります。
出産手当金	出産のために仕事を休んだとき、休業1日につき標準報酬日額の2/3相当額を分娩の日以前42日間、分娩の日後56日間支給	休業1日につき標準報酬日額の85％に相当する額から出産手当金の額を控除した額

亡くなったとき

	法定給付	付加給付
埋葬料（費）	亡くなったとき、一律50,000円支給