予防医療センターの企画管理室において、健診事業の企画・運営・営業推進に関する業務を担当いただきます。

想定業務

• 予防医療センターの事業戦略・営業戦略の立案および推進
• 健診事業の業績分析、収益改善および業務改革の推進
• 新規健診サービスの企画・導入ならびにサービス品質向上施策の立案
• 渉外活動、法人対応および関係部署との調整・連携
• 健診システム更新、DX推進等の各種プロジェクトマネジメント
• センター運営に関する意思決定支援および経営資料の作成
• 企画係の組織運営およびマネジメント

※経験および適性に応じて、早期から企画係長として重要案件やプロジェクト推進をご担当いただく場合があります。

必須経験

• 健診センターまたは予防医療関連施設での業務経験（5年以上）
• 主任・係長等のマネジメント経験

求める能力・経験

• 健診事業全体を理解し、経営的視点を持って事業運営や業務改善を推進できる方
• 計数管理やデータ分析を通じて課題を抽出し、改善策を企画・実行できる方
• 部門横断で関係者を巻き込みながら、施策やプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を有する方
• 健診事業の成長に向け、広い視野と高い視座を持って主体的に行動できる方
• 営業企画、事業企画、法人営業または渉外業務の経験
• プロジェクトマネジメント経験

松下記念病院

大阪府守口市外島町5-55

（地下鉄谷町線守口駅から徒歩10分・京阪守口市駅から徒歩15分）

平日　8：30～17：00（休憩45分）

※フレックスタイム制あり

当方の規定に基づき支給

想定年収：600万円～

月額（基本給）：350,000円～

※年齢・経験・スキルによって検討します。

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（7月・12月）

※通勤費全額支給

※住宅手当（勤務先までの通勤時間が片道90分以上、他一定の条件有）

土曜日、日曜日、祝日、その他病院が定める休日

年間126日（週休二日制）

• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休暇（各8週）
• 育児休業・育児短時間勤務
• 介護休業・介護短時間勤務
• ボランティア休業制度
• チャレンジ休暇（勤続10年毎に10日間節目休暇）
• ファミリーサポート休暇、他

• カフェテリアプラン（選択型福祉制度）…年間最大約12万円分の補助制度
• 確定拠出年金制度
• 財産形成積立金制度
• 各種共済制度
• 保養所
• スポーツクラブ利用補助制度
• パナソニック製品購入補助制度
• 非常時支援施策
• 保育施設完備

※福利厚生の基本的な内容は、パナソニック株式会社とほぼ同一水準です。

※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。

• 履歴書（写真貼付）に「予防医療センター　企画管理室（正職員）希望」と明記し、職務経歴書を併せてお送りください。
• ご希望の選考日程を複数ご記入ください。
• 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。

※定員に達し次第、締切とさせていただきます。

※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。

〒570-8540　
大阪府守口市外島町5-55

パナソニック健康保険組合　
人事総務部　採用担当宛

TEL：06-6992-4177

• お問い合わせ
• アクセス