キャリア採用

松下記念病院 医療情報システム課(正職員)

松下記念病院の情報システム部門にて社内SEを募集致します。
医療情報システム関連の運用保守業務や、院内のシステム更新など、病院内のシステムに関する業務をお任せいたします。

業務内容

松下記念病院の情報システム部門にて社内SEを募集致します。
医療情報システム関連の運用保守業務や、院内のシステム更新など、病院内のシステムに関する業務をお任せいたします。

【詳細】

■入社時の想定業務

  • ヘルプデスク業務
  • インフラ運用業務(サーバ監視・日時チェック等)
  • 電子カルテ等医療情報システムに関する問合せ対応
  • IT資産管理

■将来的に担って頂きたい業務

  • システム更新・新規システム導入等のプロジェクトマネジメント
  • IT企画・DX推進
  • ICT等を利用した業務改善
  • ベンダーコントロールおよびヘルプデスクマネジメント(協力会社との協働)

※面接内容及び適性を鑑みて、比較的早期から将来業務をお任せする可能性もございます。

病院機能
  • 地域医療支援病院
  • 大阪府がん診療拠点病院
応募資格

求める能力・経験

【必須】

  • 医療情報システムに関する業務経験(システムベンダー勤務経験、病院情シス経験等歓迎します)
  • 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】

  • 情報処理技術者試験関連の資格(基本情報技術者以上)
  • 医療情報技師資格(採用後に取得の意欲があれば良い)
  • 何らかのシステム開発経験をお持ちの方
募集人員 1名
採用年月日 2027年4月1日 応相談
勤務場所

松下記念病院

大阪府守口市外島町5-55

(地下鉄谷町線守口駅から徒歩10分・京阪守口市駅から徒歩15分)

就業時間

平日 8:30~17:00(休憩45分)

※フレックスタイム制あり

給与・賞与

当方の規定に基づき支給

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)

※通勤費全額支給

※住宅手当(勤務先までの通勤時間が片道90分以上、他一定の条件有)

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他病院が定める休日

年間126日(週休二日制)

休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産前産後休暇(各8週)
  • 育児休業・育児短時間勤務
  • 介護休業・介護短時間勤務
  • ボランティア休業制度
  • チャレンジ休暇(勤続10年毎に10日間節目休暇)
  • ファミリーサポート休暇、他
福利厚生
  • カフェテリアプラン(選択型福祉制度)…年間最大約12万円分の補助制度
  • 確定拠出年金制度
  • 財産形成積立金制度
  • 各種共済制度
  • 保養所
  • スポーツクラブ利用補助制度
  • パナソニック製品購入補助制度
  • 非常時支援施策
  • 保育施設完備

※福利厚生の基本的な内容は、パナソニック株式会社とほぼ同一水準です。

※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。

応募方法
  • 履歴書(写真貼付)に「医療情報システム課(正職員)希望」と明記し、職務経歴書を併せてお送りください。
  • ご希望の選考日程を複数ご記入ください。
  • 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。

※定員に達し次第、締切とさせていただきます。

※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。

選考内容 書類選考、面接、適性検査 等
選考日程 随時
受動喫煙
防止措置
敷地内禁煙
問合せ先・
送付先

〒570-8540 
大阪府守口市外島町5-55

パナソニック健康保険組合 
人事総務部 採用担当宛

TEL:06-6992-4177

※お送りいただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

※勤務条件・休日・休暇・福利厚生等は変更になる場合があります。

次世代育成支援対策推進法 認定マーク
「くるみん」
子育てサポートしています
「くるみん」とは…

次世代育成支援対策推進法に基づき、『仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業』として、厚生労働省から認定されることで取得することができるマークです。健保は、「男性職員の育休取得」「所定外労働時間削減」等の取り組みが認められ、2007年に続き2011年にも認定を受けました。

健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。この度、健康経営の取り組みが認められ、経済産業省より5年連続で「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。

パナソニック健保の健康経営について