キャリア採用

パナソニック健康保険組合 情報システム(正職員)

情報システム部の正職員を募集しています。専門知識を活用して、サービス向上に向けて前向きに取り組んでいただける方を希望します。

業務内容
  • 社内システム刷新プロジェクト推進
  • 社内システム導入企画、要件定義および維持改善、運用管理(ベンダーとの要件定義等各種調整)
  • 複数システムのデータ連携の設計およびデータ分析環境構築
  • 各種システムに関する業務改善、標準化対応

※PL/PM経験をお持ちの方、歓迎

応募資格

経験

  • 何らかのシステム構築または開発経験、情報システム部門での勤務経験
  • スタッフやシステムベンダーとの円滑なコミュニケーション能力

資格

  • 情報処理技術者試験関連の資格(ベンダー資格含む)
募集人員 若干名
採用年月日 2024年10月1日以降 応相談
勤務場所

パナソニック健康保険組合

大阪府守口市外島町5-55

(地下鉄谷町線守口駅から徒歩10分・京阪守口市駅から徒歩15分)

就業時間

平日 8:30~17:00(休憩45分)

※フレックスタイム制あり

給与・賞与

当方の規定に基づき支給(例:2020年3月4年制大学卒業者の初任給:212,500円)

目安年数

経験 基本給 その他 年収見込
5年
(25歳)
245,100円 41,200円 約448万円
10年
(30歳)
300,600円 50,000円 約553万円

※その他は超勤月20時間として算定していますので、時間数により増減します。

※年収見込は入社初年度は賞与減額支給のため記載額よりダウンします。

※実際の金額は、資格取得年のほか、経験年数・内容等に応じて変動しますので、目安とお考えください。

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)

※通勤費全額支給

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他健保が定める休日

年間126日(週休二日制)

休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産前産後休暇(各8週)
  • 育児休業・育児短時間勤務
  • 介護休業・介護短時間勤務
  • ボランティア休業制度
  • チャレンジ休暇(勤続10年毎に10日間節目休暇)
  • ファミリーサポート休暇、他
福利厚生
  • カフェテリアプラン(選択型福祉制度)…年間最大約12万円分の補助制度
  • 確定拠出年金制度
  • 財産形成積立金制度
  • 各種共済制度
  • 保養所
  • スポーツクラブ利用補助制度
  • パナソニック製品購入補助制度
  • 非常時支援施策
  • 保育施設完備

※労働条件・福祉制度・賃金など、基本的な処遇条件は、パナソニック(株)と同一水準

※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。

応募方法
  • 履歴書(写真貼付)に「情報システム(正職員)希望」と明記し、職務経歴書を併せてお送りください。
  • ご希望の選考日程を複数ご記入ください。
  • 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。

※定員に達し次第、締切とさせていただきます。

※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。

選考内容 書類選考・小論文・面接・適性検査 等
選考日程 書類選考後、調整させていただきます。
問合せ先・
送付先

〒570-8540 
大阪府守口市外島町5-55

パナソニック健康保険組合 
人事総務部 採用担当宛

TEL:06-6992-4177

※お送りいただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

※勤務条件・休日・休暇・福利厚生等は変更になる場合があります。

次世代育成支援対策推進法 認定マーク
「くるみん」
子育てサポートしています
「くるみん」とは…

次世代育成支援対策推進法に基づき、『仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業』として、厚生労働省から認定されることで取得することができるマークです。健保は、「男性職員の育休取得」「所定外労働時間削減」等の取り組みが認められ、2007年に続き2011年にも認定を受けました。

健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
健康経営優良法人2022

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。この度、健康経営の取り組みが認められ、経済産業省より4年連続で「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。

パナソニック健保の健康経営について