キャリア採用
産業衛生科学センター 作業環境測定士(正職員)
産業衛生科学センターは、パナソニックグループ事業場従業員の健康と安全を確保するため、快適な職場環境の形成を推進しながら、事業場の労働衛生管理を総合的にサポートしています。
作業環境測定士、労働衛生コンサルタントとして従事できる方のご応募をお待ちしております。
業務内容 |
厚生労働省より認可された作業環境測定機関の中で下記業務をご担当いただきます。
※全国各地のパナソニックグループ事業場への出張業務があります。(月10日程度) |
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応募資格 |
※入社後、作業環境測定士の免許取得が必要 |
募集人員 | 若干名 |
採用年月日 | 2025年1月1日以降 |
勤務場所 |
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就業時間 |
平日 8:30~17:00(休憩45分) ※フレックスタイム制あり |
給与・賞与 |
当健保規定により、経験などに応じて変動します。
※通勤費全額支給 |
休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他病院が定める休日 |
休暇 |
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福利厚生 |
※労働条件・福祉制度・賃金など、基本的な処遇条件は、パナソニック(株)と同一水準 ※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。 |
応募方法 |
※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
選考内容 | 書類選考・小論文・面接・筆記試験 等 |
応募締切 | 2024年11月15日(金)必着 |
選考日 |
2024年11月27日(水)午後 ※応募数により多少変更になる可能性があります。予めご予定ください。 ※なお、当日職場見学も行います。個別見学は出来かねますのでご了承ください。 ※二次面接を実施する場合もございます。 |
選考場所 |
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問合せ先・ 送付先 |
〒570-8540 パナソニック健康保険組合 TEL:06-6992-4177 |
※お送りいただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※勤務条件・休日・休暇・福利厚生等は変更になる場合があります。
次世代育成支援対策推進法 認定マーク
「くるみん」
「くるみん」とは…
次世代育成支援対策推進法に基づき、『仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業』として、厚生労働省から認定されることで取得することができるマークです。健保は、「男性職員の育休取得」「所定外労働時間削減」等の取り組みが認められ、2007年に続き2011年にも認定を受けました。
健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。この度、健康経営の取り組みが認められ、経済産業省より4年連続で「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。