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労働衛生教育(パナソニックグループ向け)

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労働衛生教育一覧 (パナソニックグループ向け)

衛生管理者能力向上教育(定期、随時)

目的

労働安全衛生法第19条の2第2項の規定に基づき、労働災害の防止のための業務に従事する衛生管理者に対する能力の向上を図るための教育を推進します。(平成18年3月31日能力向上教育指針公示第5号)

ここでは安全衛生の水準の向上を図るため衛生管理者に労働災害の動向や新たな知識について教育します。

講習内容
科目 範囲 時間
労働衛生管理の機能と構造

(1)企業活動における労働衛生管理

(2)労働衛生管理に係る中長期計画の策定及び活用

(3)労働衛生管理規定等の作成及び活用

(4)事業場における安全衛生の水準の向上を図ることを目的として事業者が一連の過程を定めて行う自主的活動
(危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置を含む。)

(5)健康障害発生原因の分析及び結果の活用

(6)職場巡視計画の策定及び問題点の処理

(7)労働衛生情報・資料の収集及び活用

2.5時間

作業環境管理

(1)作業環境測定結果の評価及びそれに基づく環境改善

(2)労働衛生関係施設等の定期自主検査及び整備

(3)一般作業環境の整備

1時間

作業管理

(1)作業分析の評価

(2)作業標準の評価

(3)労働衛生保護具の選定

2時間

健康管理

(1)有害要因と健康障害

(2)健康危険調査及び疫学的調査等

(3)健康診断及び面接指導等並びにこれらに基づく事後措置に関する実施計画の作成

(4)メンタルヘルス対策

(5)疫病管理計画の作成

(6)健康保持増進対策

2.5時間

労働衛生教育

(1)教育計画の作成

1時間

実務研究

(1)各種労働衛生管理規程の作成

(2)作業標準の作成

(3)労働衛生管理計画等の作成

2時間

災害事例及び関係法令

(1)健康障害発生事例及びその防止対策

(2)労働衛生関係法令

2時間

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