キャリア採用

松下看護専門学校 看護教員(正職員)

松下看護専門学校は、パナソニック健康保険組合の人間尊重の理念を基本とし、保健・医療・福祉施設や地域において、地域住民や健保の被保険者の健康を高め生命に奉仕できる看護師を育成することを責務としています。

看護の対象であるどんな人々に出会っても、知的な関心と人間的な関心と技術的な関心を重ねて注ぐことの出来る主体性と倫理観をもった看護師を育成しています。

松下看護専門学校で、一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております。

業務内容 松下看護専門学校における看護教員業務
応募資格 専任教員資格をお持ちの方、または、看護教育に興味のある方
募集人員 若干名
採用年月日 2024年10月1日以降 応相談
勤務場所

松下看護専門学校

大阪府守口市早苗町7番10号

(京阪電車「土居」駅下車 徒歩約3分、地下鉄谷町線・今里筋線「太子橋今市」駅下車 徒歩約10分、大阪市バス「守口車庫前」バス停下車 徒歩約5分)

就業時間 8:45~17:15(休憩45分)
給与

給与額は、資格取得年のほか、経験年数・内容等に応じて変動します。

※通勤費全額支給。

※住宅手当はございませんので、ご了承ください。

昇給・賞与
  • 昇給…年1回
  • 賞与…年2回(7月・12月)
休日

年間…126日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等

休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産前産後休暇(各8週)
  • 育児休業・育児短時間勤務
  • 介護休業・介護短時間勤務
  • ボランティア休業制度
  • チャレンジ休暇(勤続10年毎に10日間節目休暇)
  • ファミリーサポート休暇、他
福利厚生
  • カフェテリアプラン(選択型福祉制度)…年間最大約12万円分の補助制度
  • 確定拠出年金制度
  • 財産形成積立金制度
  • 各種共済制度
  • 保養所
  • スポーツクラブ利用補助制度
  • パナソニック製品購入補助制度
  • 非常時支援施策
  • 保育施設完備

※労働条件・福祉制度・賃金など、基本的な処遇条件は、パナソニック(株)と同一水準

※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。

応募方法
  • 履歴書(写真貼付)に「看護教員(正職員)希望」と明記し、看護教員養成講習会修了証 もしくは 教育に関わる単位取得証明ができるものを併せてお送りください。
  • ご希望の選考日程を複数ご記入ください。
  • 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。

※定員に達し次第、締切とさせていただきます。

※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。

選考内容 書類選考・面接・筆記試験 など
選考日程 随時
問合せ先・
送付先

〒570-8540 
大阪府守口市外島町5-55

パナソニック健康保険組合 
人事総務部 採用担当宛

TEL:06-6992-4177

※お送りいただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

※勤務条件・休日・休暇・福利厚生等は変更になる場合があります。

次世代育成支援対策推進法 認定マーク
「くるみん」
子育てサポートしています
「くるみん」とは…

次世代育成支援対策推進法に基づき、『仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業』として、厚生労働省から認定されることで取得することができるマークです。健保は、「男性職員の育休取得」「所定外労働時間削減」等の取り組みが認められ、2007年に続き2011年にも認定を受けました。

健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
健康経営優良法人2022

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。この度、健康経営の取り組みが認められ、経済産業省より4年連続で「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。

パナソニック健保の健康経営について