- 1937.9
- 松下幸之助創業者が松下電器健康保険組合を設立
- 1949.3
- 松楽荘（熱海）を開設
1951年4月に松嵐荘（京都）を開設し、以降1984年5月の松越荘（加賀温泉）まで直営15保養所を開設
- 1953.4
- 松下病院（1940年設立47床、現 松下記念病院）を会社から健保直営に移管
- 1957.2
- 胸部集団検診用Ｘ線バスを設置。併せて、本格的な事業所集団検診を開始
- 1957.4
- 会社の3診療所を健保直営に移管し、1959年に｢健康管理室｣と改称
- 1959.1
- 松下病院内に、「健康管理部」（現､健康管理センター）を創設
- 1963.9
- 健康管理センター完成。併せて胃、循環器、肝臓、糖尿病の事業所集団検診を開始
健康管理センターに産業医学部（現、産業衛生科学センター）を設置
- 1964.4
- 東京支部を設置。東日本へのサービス体制を強化
- 1967.9
- ｢松下健保の信条｣を制定
- 1973.4
- 松下高等看護学院（2年課程定時制）を開設。1978年より2年課程全日制、1979年に専門学校に昇格し、松下看護専門学校と改称、1984年より3年課程全日制となる
- 1976.8
- 産業衛生科学センターが健康管理センターから独立し、労働省より作業環境測定機関の認可を受ける
- 1980.6
- 海外巡回健康相談を開始
- 1980.7
- 東京健康管理センター（東京都港区）完成
- 1985.4
- 厚生省より特定健康保険組合の認可を受ける
- 1986.3
- 健保組合事務所、松下病院、健康管理センターを大阪府守口市外島町に移築
松下病院は松下記念病院と改称し359床に増床
- 1990.2
- 個別の集団検診を一本化した定期総合健康診断を開始し、検診項目を充実
- 1992.6
- 東京松下健保ビルが東京都大田区に完成
東京支部、東京健康管理センターが移転
- 1998.1
- 松下記念病院が日本医療機能評価機構の認定病院に認定。以降5年毎に再認定
- 2000.3
- 産業衛生科学センターがISO14001を取得
- 2000.4
- 松下介護老人保健施設｢はーとぴあ｣(80床)を開設。2002年2月より100床へ増床
- 2001.4
- 会社、労組、健保が三位一体で、10年間の「健康松下21」（現「健康パナソニック2018」）運動を開始
- 2002.3
- 保養所2ヵ所を閉鎖。2003年度中にさらに8ヵ所を閉鎖し、直営保養所5ヵ所体制へ
- 2002.4
- 東京支部を廃止し、適用給付業務等を健保本部に集結
- 2008.7
- プライバシーマークを取得。以降2年毎に再認定
- 2008.8
- ｢健保10年ビジョン｣を策定
- 2008.10
- パナソニック健康保険組合へ改称
- 2009.3
- 松下記念病院が大阪府がん診療拠点病院に指定、11月には地域医療支援病院の認可を取得
- 2011.4
- パナソニック関係会社連合健康保険組合と合併（直営保養所7ヵ所体制へ）
健康管理センター・東京健康管理センター・産業衛生科学センターを統合して産業保健センターを新設
- 2012.8
- 2012年度中に直営保養所3ヵ所を閉鎖。直営保養所4ヵ所体制へ
- 2012.10
- 産業保健センター（東京）が東京都港区へ移転
- 2014.8
- 訪問保健指導の開始
- 2015.4
- いきいき健康ナビゲーションを開始
- 2015.4
- ドック健診センター開設
- 2015.4
- データヘルス計画第Ⅰ期開始
- 2016.4
- 緩和ケア病棟（16床）開設で松下記念病院病床数323床に
- 2017.4
- 健康管理室業務の受託開始
- 2018.3
- 保養所3ヵ所を閉鎖し、直営保養所1ヵ所へ
- 2018.4
- データヘルス計画第Ⅱ期開始
- 2018.4
- 地域包括ケア病棟（57床）を開設
