キャリア採用

松下記念病院〜パナソニックグルーブ従業員・ご家族、地域住民のための急性期総合病院です〜

松下記念病院では、「少しでも多くの時間をベッドサイドで」を合言葉に、安心と信頼の看護を提供しています。

産婦人科病棟では、母性看護に集中できる環境を整え、これからもしっかりと力を入れていこうとスタッフが一丸となって努力をしています。

これから実績を積んでいこうとしている状況です。

是非一緒に、こうしたマタニティケアをやってみませんか?

ご応募をお待ちしています。

産前

  • 初回面談から個別性を大事にした介入を実施
  • 妊産婦への支援として、保健指導などを通して安心・安全な分娩ができるように関わり、「当院で出産したい」と思ってもらえるような環境を提供できればと考えています。

産後

  • 産褥2週間検診の実施により1ヵ月検診までの間をサポート
    →乳房ケア、赤ちゃんが泣いて困っているといったことへのアドバイス、孤独感の払拭
  • 退院後3日を目処に電話での様子確認(特に初産婦)
  • 産褥ケア入院の実施(1泊orショートステイ)

その他

  • 市民向け講座
    子育ての悩み相談、同じ悩みを持つお母さんとの共有など

「まずは当院のことをもっと知りたい」という場合は、こちらの看護師募集サイトをご覧いただくか、担当宛にご連絡いただけましたら、個別の見学も調整させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

  • 松下記念病院 看護職募集

募集要項(松下記念病院/助産師(正職員))

応募資格

助産師免許有資格者

※夜勤 及び 2交替制勤務可能な方

募集人員 5名程度
採用年月日 応相談
勤務場所

大阪府守口市外島町5-55

(地下鉄谷町線守口駅から徒歩10分・京阪守口市駅から徒歩15分)

就業時間
◎病棟:

日勤A8:30〜17:00

日勤B11:00〜19:30

日勤C8:30〜19:30

夜勤19:00〜9:00

給与
  • 当組合規定により、資格取得年・経験により決定。

※以下は目安ですので、経験により加算することがあります。

    月収 年収
助産師 5年目 約330,200円 約506万円
10年目 約370,200円 約562万円

※夜勤月4.5回・超勤月10時間として算定

※賞与は2015年度実績で算定

※C勤務は他に手当あり

※通勤費全額支給

※住宅手当有(当病院住居手当規定による)

住宅手当について
<対象者>
  1. 松下記念病院が指定する住居(物件)に入居すること。
  2. 単身者であること
  3. 実家からの通勤時間が原則45分以上要すること。
<内容>
  1. 家賃補助額は毎月20,000円。
  2. 敷金・礼金・転居費用等は本人負担。
休日

◎病棟:年間115日(公休日9〜10日/月)、年1回10連休取得制度有。

※10連休取得制度:公休6日+年休4日

休暇・休業 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務、介護休業・介護短時間勤務、ボランティア休業制度、勤続5年目:リフレッシュ休暇 5日、チャレンジ休暇制度(勤続10年毎に節目休暇)、ファミリーサポート休暇、等
福利厚生等
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金保険)
  • 確定拠出年金制度
  • 財産形成積立金制度、各種共済制度
  • スポーツクラブ利用補助制度
  • 保育施設
院内見学・選考日程
  • 病院見学・選考とも随時調整いたしますので、いつでもご応募ください。
選考内容 書類選考・面接
応募方法
  • ご希望の選考日程がございましたらご記載のうえ、履歴書と資格免許証コピーをお送りください。
  • 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。

※定員に達し次第、締切とさせていただきます。

※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。

問合せ先

〒570-8540 大阪府守口市外島町5-55

パナソニック健康保険組合 人事総務部 採用担当宛

TEL:06-6992-4177

お問い合わせ アクセス

※お送りいただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

※勤務条件・休日・休暇・福利厚生等は変更になる場合があります。

次世代育成支援対策推進法 認定マーク「くるみん」

「くるみん」とは…

次世代育成支援対策推進法に基づき、『仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業』として、厚生労働省から認定されることで取得することができるマークです。健保は、「男性職員の育休取得」「所定外労働時間削減」等の取り組みが認められ、2007年に続き2011年にも認定を受けました。

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