健康保険証と被保険者(本人)の加入

短時間労働者(パートタイマー等)の適用について

平成28年10月より、短時間労働者(パートタイマー等)への健康保険適用が下記のとおり拡大されました。

  • 1週間の所定労働時間および1ヵ月の所定労働日数が同一の事業所に使用される通常の労働者の4分の3以上である場合は、健康保険の加入対象となります。
  • 勤務時間・勤務日数が常時雇用者の4分の3未満であっても、以下の5つの条件にすべて該当する場合は健康保険の加入対象となります。
  1. 1週間の所定労働時間が20時間以上であること
  2. 雇用期間が継続して1年以上見込まれること
  3. 賃金の月額が8.8万円以上であること
  4. 学生でないこと
  5. 常時500人を超える被保険者を使用する企業(特定適用事業所)または500人以下で加入について労使合意した企業に勤めていること